نگرش امروز – سرورى نایب رییس شوراى شهر تهران در بازدید از سازمان بازنشستگى شهردارى تهران اظهار کرد: مرحله بازنشستگی بخش جدایی ناپذیر از دوران زندگی کارمندان است و تمامی مردم به این موضوع نگاهی آینده نگرانه دارند بنابراین ضرورت دارد تا همواره توجه جدی به موضوع بازنشستگی در تمامی ادوار صورت گیرد.
وی بیان کرد: سن بازنشستگی در سالیان گذشته به دلیل برخی سیاست گذاری‌ها کاهش پیدا کرد و این درحالی است که نگاه علمی نشان می‌دهد که این اتفاق نمی‌تواند اثرات خوبی را به جای بگذارد و آنچه امروز شاهد آن هستیم گویای همین موضوع است.
به گزارش شفاف، رئیس شورای عالی استان‌ها ادامه داد: مبحثی که در تمامی دنیا، به نسبت میان افراد شاغل و بازنشستگان، به عنوان معیار درنظر گرفته می‌شود، وجود ۷ نفر شاغل در قبال یک نفر بازنشسته است و این در حالی است که امروز فاصله زیادی با آن داریم که ضرورت تغییر نگاه سیاستگذاران را طلب می‌کند.
سروری به وضعیت صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: اینکه دولت و شهرداری برای زنده نگه داشتن صندوق‌ها همواره کمک‌های نقدی اختصاص دهند، شاید به عنوان راهکاری کوتاه مدت قابل دفاع باشد، اما در نگاه واقع بینانه این کمک‌ها باید به سمت توانمند سازی صندوق‌ها در جهت خودکفایی حرکت کنند تا دیگر دغدغه‌ای از باب حمایت در شان بازنشستگان به وجود نیاید.
وی در ادامه به اقدامات سازمان بازنشستگی شهرداری تهران در حمایت از خانواده بازنشسته شهرداری تهران اشاره کرد و گفت: اساسی‌ترین اقدام صندوق‌های بازنشستگی ایجاد کرامت برای بازنشستگان است و این موضوع را نباید تنها به پرداخت‌های نقدی خلاصه کرد. امروز شهرداری تهران امکانات فراوانی را دارد که می‌توان با سازماندهی آن‌ها بسته‌های حمایتی را ویژه بازنشستگان و خانواده‌های آن‌ها ارائه کند که در نهایت منجر افزایش رضایت مندی افرادی شود که عمرشان را در راه خدمت به شهر و کشور صرف کرده اند.
